Wege entstehen indem man sie geht

Seminare unter dem Coachingaspekt sind eine Chance und Entwicklungsperspektive für jeden Einzelnen, der sich im beruflichen und privaten Kontext weiterentwickeln möchte oder das Gefühl hat, an seine Grenzen zu stoßen. Unserer Basisstruktur liegt das Kommunikationsmodell "NLP" zu Grunde. Hier besitzen alle unsere Trainer hohe Ausbildungsstufen, Zertifikate (National und International), Fachkompetenz und Erfahrung.


Coaching ist vor allem auch eine Chance für Unternehmen. Mitarbeiter lernen sozialkompetent ihren individuellen Lösungsweg für berufliche Herausforderungen zu finden und werden durch die integrierte Selbstlernkonzeption im Sinne des Unternehmenserfolgs langfristig handlungsfähig. Die Erfolgsaussichten sind sehr hoch und an den ausgewählten Zielerreichungen messbar.


Modularer Aufbau

Dank des modularen Aufbaus des Systems lässt sich das "Zweitweg-Konzept" flexibel für Ihre individuellen Bedürfnisse und Anliegen zuschneiden. Im Grundpaket "Die beste Zeit ist jetzt!" bieten wir das Basisseminar "Dem Leben Richtung geben" an. Dieses kann mit Aufbauseminaren zu den wichtigsten Lebensbereichen ergänzt werden. Zweitweg bietet Ihnen eine Rundumversorgung für Ihren beruflichen, persönlichen und gesundheitlichen Erfolg.


Neben den Seminaren bieten wir auch indivuelle Begleitung in Form von Coachings an, damit Sie die optimale Unterstützung zum Erreichen Ihrer Ziele haben.


6 Schritte für qualitativ hochwertige Trainings und Coachings

Selbststeuerung

  


Auch wenn sich bei Menschen die ein oder andere Blockade oder eingefahrene Verhaltensmuster einstellen, gilt für unsere Coachings und Seminare, dass von der Fähigkeit zur Selbststeuerung des Menschen ausgegangen wird. Coaching leistet dabei Hilfe zum strukturierten Nachdenken, um das eigene Handeln (wieder) in zielgerichtete Bahnen zu lenken.


Ressourcenverfügung


Der Coachee bzw. Teilnehmer verfügt über alle Ressourcen, um sein Leben im eigenen Sinne zu gestalten. Im Coaching, Training und Seminar entdeckt er seine Ressourcen neu und lernt sie gezielt einzusetzen.

 

Zielorientierung

 

Jedes Coaching, Training und Seminar schließt mit einem konkreten Handlungsplan für den Teilnehmer ab.


Konstruktivismus

 

Jeder Mensch sieht und interpretiert seine Umweld, sein Tun und Handeln entsprechend seiner eigenen Persönlichkeitsstruktur. Damit gibt es kein „richtig" oder „falsch“,  kein „gut" oder "böse". Es gilt den Menschen in seiner Individualität wahrzunehmen und wertzuschätzen und dabei die eigenen festgefahrenen Interpretationsmuster zu erkennen.


Ergebnisoffenheit


Das konkrete Ziel des Coachings, Trainings und Seminars wird in diesen selbst entwickelt, denn zunächst gilt es, die eigene Situation zu reflektieren und die eigenen Ziele zu vergegenwärtigen, um dann die beste statt der vermeintlich naheliegendsten Lösung zu finden.


Freiheit


Der Teilnehmer hat in jedem Moment des Coachings, Trainings und Seminars die Freiheit der Entscheidung und die Freiheit der eigenen Lösung.


Ziel = Wahrnehmungserweiterung


Betriebsblindheit, Scheuklappen – manchmal sieht man den Wald vor lauter Bäumen nicht. Zweitweg regt zu Reflexionen an, hilft die eigene Wahrnehmung zu öffnen und die eigenen Themen in einem neutralen wie systemischen Zusammenhang zu sehen.

Wirkung = Neue Handlungsalternativen

Nicht alles was schon immer so gemacht wurde, ist eine wirklich erfolgsversprechende Herangehensweise. Im Coaching lernt der Coachee seine bisherigen Lösungsansätze und Alternativen dazu kennen und bewertet sie zielgerichtet im Hinblick auf die Tauglichkeit für die aktuelle Herausforderung.


Hier gehts zu den den Seminaren